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6000元硬币去职赔偿金事件后续!当事人回应,彻底打脸前公司

企业团队 / 2020-09-20 23:17

克日,有关于“6000元去职赔偿全是硬币”的相关消息一度引发争议,这起事件当中的当事人张某,在今年4月入职了四川资中某美容公司,在几个月后公司要求张某转岗,然而张某不接受,因此在没有填写《告退人员事情交接审核表》的情况下脱离了公司。

在8月份的时候,公司以旷工为由通知与其排除劳动关系,之后张某以公司未依法定时签订劳动条约、未依法缴纳社保和未支付加班费为由,申诉至资中县劳感人事争议仲裁委员会,在9月2日,资中县劳感人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决公司在15日内支付张某6000余元赔偿。

6000元硬币去职赔偿金事件后续!当事人回应,彻底打脸前公司

效果就当9月14日当天,张某应约前往仲裁部门领取赔偿金时,公司方面却用三轮车拉来了两桶硬币,这两桶硬币即是总计6000元的去职赔偿金,面临着如此支付赔偿金的行为,属实是引发人们愤慨,虽然这样的赔偿金并不涉嫌违法,可是却违背了人们正常的公序良俗。

尤其是对方拉来的都是一角的硬币,还让张某一枚一枚的数,这无疑是对受赔偿员工的一种侮辱,因此对于这件事情自然引发了网友热议,而对此,当事人张某也作出回应,表现:“对方跑了许多银行才凑齐,称不清点则视为放弃。”

据张女士透露,三桶硬币全是一角面值,同时公司卖力人曾说是专门去银行兑换的,叫她前去清点,不去则视为放弃。很显着公司方面的行为无疑就是对张女士提出仲裁的行为表现不满,而且想要通过这样的方式,最后再恶心张女士一把。

这种居心的抨击、刁难其行为属实不妥,但惋惜的是并无执法克制,现在公司方面仍坚持用硬币支付张女士的赔偿金,而张女士则表现公司并未联系她,如公司未定时支付,她将申请法院强制执行。

对于这起事件,当地劳感人事争议仲裁委员会也在协调当中,对于此事的后续处置惩罚,将等候进一步的通报。

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